Архив метки: МЛМ

О «клятве верности» МЛМ-компании и методе Эдвардса Деминга

  Автор:
  1355

Думаю, что все, о чем я напишу ниже, имеет значение для МЛМ-бизнеса.

Сегодня я узнала о человеке, сыгравшему важную роль в том, что японские компании стали мировыми лидерами во всех отраслях. Имя его — Эдвардс Деминг (американский учёный, статистик и консультант по менеджменту).

Как это ему удалось?

А все просто! Еще в начале своей карьеры Деминг, проводя тренинги для бизнесменов и управленцев, использовал необычный эксперимент.  Читать далее »

Эксперимент удался! 4 практических вывода из встречи с потенциальными партнерами

  Автор:
  1729

Нередко человек при первом знакомстве с нашей компанией получает слишком большую дозу информации. Нам хочется рассказать как можно больше, чтобы заинтересовать его.

Но стоп!

Избыток информации – это большой минус в работе с потенциальными партнерами. Особенно если звучат слова, привычные для сетевиков, но совершенно непонятные обычным людям.

Я уже как-то писала в блоге на эту тему в статье «МЛМ-информация должна быть дозированной». А сегодня просто расскажу вам о вчерашнем эксперименте. Читать далее »

Долларовый миллионер Том Шеналт о собственном методе ведения сетевого бизнеса

  Автор:
  4147

tom-shenalt-o-sobstvennom-metode-vedeniya-setevogo-biznesaСегодня я решила поделиться с вами выступлением одного известного сетевого лидера, долларового миллионера, сумевшего построить структуру из более чем семисот тысяч человек. Имя его Том Шеналт.

Том говорил немного, но емко и «без воды». Считаю его выступление очень полезным, т.к. он поделился своим эффективным методом ведения МЛМ-бизнеса, показав, как можно строить отношения с людьми до момента презентации бизнеса или продукта компании.

Я почти дословно записала речь Т.Шеналта и сейчас предлагаю ее вам.

Внимательно читайте и фиксируйте фразы, которые вам наиболее понравились (почему я советую это делать, вы узнаете в конце статьи).

Итак, начинаем! Читать далее »

МЛМ – рекрутирование или продажи?

  Автор:
  3502

mlm-rekrutirovanie-ili-prodazhiВ сетевом маркетинге мы занимаемся продажами даже при рекрутировании, только в этом случае мы продаем бизнес (или себя как наставника). Можно с этим соглашаться, можно нет, только давайте для начала определим, что является целью этих двух составляющих МЛМ-бизнеса:

  • предлагая товар, мы нацелены на то, чтобы его купили, и при этом мы хотим извлечь для себя выгоду;
  • приглашая людей в бизнес, мы стремимся увеличить количество партнеров, а точнее – строить сеть постоянных потребителей продукции, которая будет со временем расширяться и непрестанно увеличивать товарооборот, а значит, и наш доход.

И хотя в первом случае мы имеем дело с клиентами, а во втором – с партнерами, общим для них является желание получить вознаграждение за свой труд. Это бизнес (об этических отличиях сетевого от традиционного говорить сейчас не будем), следовательно, его главная цель — прибыль.

Я обратила внимание на то, что активные новички делятся на 3 типа: Читать далее »

Чему компания Toyota может научить сетевика?

  Автор:
  2089

o principah toyotaОбычно успешные крупные компании имеют свою корпоративную культуру, свои принципы работы с персоналом.

Например, легендарная Toyota строит свою деятельность на 14-ти принципах, подчиненных главному – приносить пользу обществу.

Пусть эта компания не сетевая, но что мешает нам использовать хотя бы часть из этих замечательных принципов? Наверное, мешает в первую очередь отсутствие у многих людей готовности к неустанному труду и к самосовершенствованию, ответственности за свою жизнь, ясного видения своих целей и твердой уверенности в своем стабильном будущем, привычки во всем соблюдать порядок.

Об этом шла речь на вчерашней встрече.

Мы отметили для себя несколько важных принципов ведущей компании мира с той целью, чтобы применять их в сетевом бизнесе. Думаю, что и вы с успехом можете взять кое-что себе на вооружение. Читать далее »

Существует ли в МЛМ эффект Рингельмана?

  Автор:
  2443

МЛМ и эффект РидгельманаХочу познакомить вас, друзья, с интересным экспериментом. Узнав о нем, я невольно подумала об МЛМ-бизнесе, и вы сейчас поймете, почему.

В психологии существует такое понятие, как «эффект Рингельмана». Еще в 1927 году были проведены интересные исследования: обычным людям предлагалось поднять тяжести с максимальным весом, который они могли себе позволить. Данные фиксировались, а потом этих же самых людей объединяли в группы по 2, затем по 4 и 8 человек.

Предполагалось, что группа людей, объединившись, может поднять намного бОльший вес. Например, двое поднимут в два раза больше, четверо – в 4 раза больше, а восемь – в 8 раз.

На практике же оказалось, Читать далее »

Почему в сетевой бизнес женщин приходит больше?

  Автор:
  3526

Почему в сетевой бизнес женщин приходит больше, чем мужчинНе кажется ли вам странным, что в сетевом бизнесе женщин больше, чем мужчин? Лично мне так не кажется. И я объясню, почему.

Во-первых, у представителей слабого пола в большей степени развита интуиция.

Это их преимущество, которое можно назвать скрытым оружием или, еще лучше, путеводителем по жизни. Не зря уровень банкротства предприятий, где руководителями являются женщины, по статистике в 3-4 раза ниже, чем в среднем по бизнесу.
Читать далее »

Благоприятный морально-психологический климат в МЛМ-команде – очевидная необходимость. Как его создать?

  Автор:
  2568

blagopriyatnyj-moralno-psixologicheskij-klimatЗалог успеха МЛМ-структур в любой сетевой компании определяет благоприятный морально-психологический климат в команде. Поэтому перед каждым наставником стоит важная задача по созданию таких отношений между партнерами, когда люди могут чувствовать себя комфортно, когда у них есть возможность раскрыть свой потенциал и когда они могут самовыражаться и развиваться как личность.

Исходя из собственного опыта, я хочу перечислить те моменты, которые подскажут, как наставник сможет создать необходимую атмосферу в своей команде и вызвать у людей желание активно сотрудничать с компанией долгие годы. Читать далее »

«Я разочарована в МЛМ»

  Автор:
  2088

Сегодня я решила ответить отдельно на один из комментариев к статье «Что делать, чтобы двигаться к цели с ускорением?». Марина написала, что она полностью разочарована в МЛМ, потому что ничего не зарабатывает в компании, а наоборот, много тратит на продукцию.

Марин, а как Вы можете разочароваться в бизнесе, если Вы им практически не занимались? Вы были просто клиентом компании, не более.

Клиентом может стать каждый, эта возможность предоставляется любому желающему. Сюда приходят самые разные люди. Сетевой маркетинг – открытый и бесподобный бизнес, но человек, начиная его, может все испортить до абсурда.

Иногда посмотришь на некоторых и диву даешься, как они себя ведут. На наемной работе их давно бы выгнали, а тут они не делают ничего конкретного для результата или несут разную пургу вместо того, чтобы вникнуть во все. Читать далее »

Товарищи безработные, у вас есть шанс!

  Автор:
  2092

ищу работуВ традиционном бизнесе сейчас сплошь и рядом встречается такая ситуация, когда работникам объявляют, что в их услугах больше не нуждаются, и предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. И часто люди безропотно пишут эти заявления, не веря в силу закона.

В фильмах нам постоянно внушают, что это вполне нормально, когда говорят: «С сегодняшнего дня Вы уволены». Человек собирает свои вещи и безропотно уходит.

То ли он не знает своих прав, то ли убежден в том, что свои права отстоять невозможно, то ли просто не хочет побороться за себя, — и в результате остается без работы.

Насколько высоко оценивает руководство предприятий труд своих сотрудников, можно судить по окладам, которые оно им устанавливает. Далеко не всегда заработная плата устанавливается объективно.

Для иллюстрации подобной ситуации расскажу анекдот: Читать далее »