В интернете приглашать проще, а при живом общении нужно стремиться приглашать людей в бизнес таким образом, чтобы они сами просились на собеседование. Вот об этом завтра и поговорим. А потом в МЛМ-отпуск!

Читать далее »

Никогда не тратьте много времени на презентацию с новичком. Коротко, по сути, о самом главном.

Это своего рода экзамен: вы даете информацию и оцениваете реакцию. Идет отбор людей для вашей структуры.

Не бойтесь сказать при этом отдельным личностям: «Извините, но вы нам не подходите».
Читать далее »

Но встречаются ситуации, когда новичка сразу же нагружают таким обилием новой информации, что у него голова пухнет, будь он даже семи пядей во лбу.
Куда лучше вводить его в бизнес постепенно, начиная с самых элементарных толкований, которые понятны будут любому. Зачем давать одной лошади сразу столько овса, сколько могут съесть за раз сто лошадей?
Про лошадей я написала потому, что вспомнила одну поучительную историю…
Читать далее »

Я с особым интересом наблюдаю в интернете за молодыми людьми, сделавшими свой выбор в пользу сетевого маркетинга. Среди них я выделила одного юношу, Александра Дунаева, проявляющего завидную активность в соцсетях и имеющего свой блог, в котором он высказывает вполне зрелые мысли. В процессе нашего виртуального знакомства я задавала ему немало вопросов. Его ответы никогда не были стандартными, что мне очень понравилось.
Читать далее »

Скажите, где еще вышестоящие лидеры так сильно заинтересованы в вашем успехе, как не в сетевом маркетинге? Где еще ваш успех зависит от количества людей, которым вы поможете улучшить качество своей жизни? Вникая в суть сетевого маркетинга, делаешь однозначный вывод:

в МЛМ – бизнесе выгодно помогать другим. Читать далее »