Наемный работник за недобросовестное отношение к своим обязанностям получает, как правило, взыскание и даже может быть уволен с работы. А в сетевом бизнесе все обстоит иначе.
Дистрибьютор МЛМ не имеет должностных инструкций, график его работы свободный, вознаграждение он получает лишь в зависимости от своих личных действий, направленных на увеличение товарооборота компании.Какая тут может быть критика?
Наставнику остается только одно – Читать далее »